X إغلاق
X إغلاق
مراسلة الموقع
الاكثر قراءة

صاحب شركة أو مصلحة .. لكي لا تستجدي دعنا نساعدك في ترتيب أوراقك!

الكاتب: موقع شوف
 | 05-12-2019 - 15:44 | التعليقات: 0
صاحب شركة أو مصلحة .. لكي لا تستجدي دعنا نساعدك في ترتيب أوراقك!

لم يعد المواطن ولا صاحب المصلحة في مأمن إلا أن يتقيد بحذافير القانون, المحققون ينصبون الفخاخ وبالتأكيد لم يخرجوا من مكاتبهم المكيفة لسماع قصة حزينة ولا ليطلقوا سراح الصيد, إنهم صيادون وهذا عملهم. قد تحاول إقناعهم بدمعة ولكن بدل أن تبذل ماء وجهك في الاستجداء ابذل جهدك في ترتيب أوراقك!

سعار الدولة في ازدياد مع شن أنواع رقابة وزيارات بكمّ ونوع غير اعتيادية, ابتداءً من تحقيقات مكتب العمل بما يخص شروط العمل والإيداع التقاعدي تتبعها غرامات بعشرات آلاف الشواقل وانتهاء بزيارات مراقبي ضريبة يتصيّدون تجاوزات قانون تقليص النقدي الذي أصبحت عقوباته نافذةً مع انتهاء فترة العسل وتصل حد السجن وغرامة باهظة على البائع والزبون كذلك.

1. مهمات إلزامية ليوم 31.12.2019 .. ألف باء مثل تغيير فلاتر الهواء وزيت المحرك!

قبل الغوص بالعميق, تأكّد مع نهاية كل عام من إنجاز المهام الاعتيادية التي يلزمها القانون, إنها ضرورية لمصلحتك مثلما هو تغيير فلاتر الهواء وزيت المحرك لسيارتك, بدونها لن تعرف أين تقف مصلحتك اليوم كنقطة انطلاق نحو عام 2020 ولا أين وصلت بالمقارنة مع العام المنصرم, اعرف موضع قدميك!

(أ‌) قم بعدّ وجرد المخزون إن وُجد بتاريخ 2019/12/31 (ممكن قبل أو بعد 10 أيام بشروط)
(ب‌) أعدّ قائمة بالشيكات المقبوضة المؤجلة التي تحمل تاريخاً مؤجلاً (ولم تودع في البنك)
(ج‌) أعدّ قائمة بالشيكات المدفوعة المؤجلة التي تحمل تاريخاً مؤجلاً (لم تصرف في البنك)
(د‌) أعدّ قائمة ديون الزبائن (לקוחות) وديون المزودين (ספקים).

2. تاريخ 31.12.2019 .. موعد التست الإلزامي!

نهاية عام 2019 وبداية 2020 توقيت مثالي لإجراء "تست إلزامي" سنوي لتقييم الأداء وتصحيح المسار. لا تتجاهل الضوء الأحمر في ساعة ضغط المحرك, تراكم قروض وديون المصلحة على سبيل المثال دليل على أنك سائق مسوّف يضيف الزيت باستمرار ليطفئ ضوء الساعة دون أن يحل جذر المشكلة, الأضواء الحمراء والمؤشرات المقلقة لا تختفي بمعجزة, أنت أمام توقيت ذهبي لتتدارك الأمور قبل أن تتفاقم.

3. عدم تسجيل مدخولات .. وقعة ساخنة!

احذر أن تُلقِ بنفسك في شبكة الصياد, لن يجديك الاستجداء! القانون يُلزم تسجيل المقبوضات على الفور وتسليم السند للزبون قبل أن يغادر. عدم تسجيل مدخولات أو اكتشاف فروق في صندوق التسجيل (קופה רושמת) هو المستمسك الذي يفتشون عنه لأنه يعني رفض دفاتر مصلحتك على الفور, لا تدعهم ينالون من أعصابك وجيبك واحذر شروات الفخ التي يقوم بها صيادو سلطة الضرائب للإيقاع بك متلبساً.

4. قانون تقليص استخدام النقود .. انتهى شهر العسل!

رجاءً لا تنتظر حتى يدقوا بابك, أنت رجل أعمال فلا تقل لا أعلم لأنّك لا تريد أن تبدو بليهاً وساذجاً! لقد انتهت فترة التكيّف وستفرض عقوبة على البائع والمشتري قد تصل السجن 3 سنوات وغرامة 30%.
السؤال الملحّ: هل سيخفض وزير المالية مبلغ النقدي لعام 2020 لِ 6,000 شيقل بدل 11,000 شيقل؟!
(أ) كبائع: احفظ تفاصيل القبض (لا تكفي فاتورة البيع أو سند قبض عام غير كامل التفاصيل)
(ب) كمشتري: احفظ تفاصيل الدفع (لا تكفي فاتورة الشراء؛ احتفظ بسند قبض مفصل أو إثبات موثق)
(ج) لا تدفع ولا تستقبل شيكات مفتوحة بدون اسم.
(د) لا تدفع ولا تستقبل شيكات محوّلة بدون اسم وهوية المحوّل.
(ه) حاذر أن تستقبل شيك بقيمة فوق 10,000 شيقل إذا كان محوّلاً أكثر من مرة لأن البنك لن يصرفه!
(و) "صفقة / معاش / تبرع" فوق 11,000 شيقل: لا تدفعها نقداً (مسموح سلفة نقدية بمقدار 10% فقط)

5. عقوبة الإخلال بقوانين العمل خصوصاً قانون التقاعد الإلزامي .. مش مزحة!

لم تعد تقتصر ملاحقات مكتب العمل لدى وزارة الصناعة والتجارة على الشركات الكبرى وبدأت تطال المصالح الصغيرة عبر مداهمات وتحقيقات مع العاملين والمشغلين بشأن ظروف العمل فارضين غرامات باهظة جداً وفق سلم عقوبات من 3 درجات ومنها:

(1) عدم إيداع في صناديق تقاعد للعاملين: درجة ثالثة غرامتها 35,800 شيقل.
(2) تأخر في دفع إيداعات التقاعد: درجة ثالثة غرامتها 35,800 شيقل.
(3) عدم إدارة سجل حضور محوسب أو يدوي يوقّعه العامل والمدير يومياً: درجة أولى غرامتها 5,120 شيقل.
(4) معاش أقل من الحد الأدنى للأجور: درجة ثالثة غرامتها 35,800 شيقل.
(5) عدم دفع حقوق الإجازة السنوية: درجة ثانية غرامتها 20,460 شيقل.

6. القانون يلزمك عن نفسك بإيداعات تقاعد .. غرامة 500 شيقل لمن يخالف!

القانون يلزم المستقل ابتداءً من عام 2017 بالإيداع عن نفسه لصندوق تقاعد قبل نهاية كل عام بأقساط شهرية أو دفعة واحدة بنسبة أولى من الدخل قدرها 4.45% عن أول 5,137 شيقل شهرية (أول 61,638 شيقل سنوية) وبنسبة ثانية قدرها 12.55% من الدخل فوق 4,953 شيقل وحتى 10,273 شيقل شهرياً (حتى 123,276 شيقل سنوياً) وبمجمل إيداعات إلزامية تتدرج من 229 شيقل وحتى 873 شيقل شهرياً (10,104 شيقل سنوياً) حسب مستوى الدخل لكل عام, وتُفرض غرامة سنوية 500 شيقل على المخالف.

يعفي القانون 5 فئات: (1) من لا يتجاوز دخله الحد الأدنى للأجور وهو 5,300 شيقل شهرياً (2) مستقل جديد حتى 6 أشهر (3) من لم يبلغ 21 عاماً (4) من بلغ 60 سنة (5) مواليد عام 1961 وما دون.

7. الإيداع في صندوق استكمال للمستقلين .. يجب أن يتم قبل نهاية عام 2019!   

إيداع مبلغ حتى 4.5% من الأرباح السنوية (حتى دخل أقصاه 264,000 شيقل) في صندوق استكمال ينقص كمصروف معترف من الأرباح, وفي ذات الوقت يمكن سحب المبلغ بعد 6 سنوات بدون ضرائب.    

8. تكلفة العامل ليست فقط معاشه الشهري .. احسبها صح وادفعها أولاً بأوّل!

يفرض عليك القانون إيداعات للتقاعد عن العاملين لديك في المصلحة بنسبة 18.5% من معاش العامل الشهري (12.5% يتحملها المشغّل و 6% تنقص من معاش العامل) وهذا حق قانوني للعامل سيطالبك به قضائياً عدا الغرامات الباهظة التي قد يفرضها مكتب العمل على المخالفين.

احسبها مليح: النسبة السنوية لحصتك كمشغل هي 150% (12.5% ضرب 12 شهر) أي راتب ونصف سنوياً وتتراكم مع باقي الحقوق كالنقاهة والإجازة السنوية والساعات الإضافية لتصل إلى عشرات آلاف الشواقل للعامل الواحد.

ادفع حقوق العامل أولاً بأول .. لن يرحمك العامل ولن يسعفك القانون حين يقع الخلاف!

9. تقادم دفاتر المصلحة .. تخلص منها!

ضرائبياً يمكن التخلص من دفاتر المصلحة إذا تقادمت ومرّ عليها 7 سنوات, لكن يفضّل الاحتفاظ بالوثائق ذات الأمد البعيد مثل الاتفاقيات ومعاشات العمل التي يُحتاج إليها مستقبلاً.

10. معطيات | أرقام | نسب :

ضريبة الشركات لعام 2019:    23%.

قيمة نقطة الخصم لعام 2019:   2,616 شيقل سنوياً (218 شيقل شهرياً)

نقاط الخصم الأساسية للمواطن:   2.25 للرجل / 2.75 للمرأة.

نقاط خصم عن الأولاد للزوج:   1.5 نقطة (لجيل 0 - أي سنة الولادة) |
2.5 نقاط (لجيل 1 حتى 5)

نقاط خصم عن الأولاد للزوجة / والد أحادي:   1.5 نقطة (لجيل 0 - أي سنة الولادة) |
2.5 نقاط (لجيل 1 حتى 5 سنوات) |
1 نقطة (لجيل 6 حتى 17 سنوات) |
0.5 نقطة (لجيل 18 سنة)

معاش الحد الأدنى لعام 2019: 5,300 شيقل.

 

صاحب شركة أو مصلحة .. لكي لا تستجدي دعنا نساعدك في ترتيب أوراقك!

أضف تعليق